5 Gründe, weshalb Sie Teil des Outdooractive Teams werden sollten
Die Mission, die Outdoor-Community und alle Akteure im Outdoor-Tourismus mit wegweisender Technologie zu vernetzen, ist das tägliche Ziel von weltweit über 100 Mitarbeitern. Doch was treibt das Team hinter den Kulissen an und warum ist Outdooractive der richtige Arbeitgeber für Sie? 5 Gründe, weshalb Sie Teil des Outdooractive Teams werden sollten.
#1 Den Erfolgsweg mitgestalten
Wir entwickeln Lösungen, mit denen unsere Kunden von der digitalen Transformation profitieren und bieten der Outdoor-Community eine virtuelle Heimat. Tag für Tag arbeitet jeder Einzelne spürbar daran, die weltweit größte Outdoor-Plattform zu werden.
#2 Beste Entwicklungsperspektiven
Durch das rasante Wachstum des Unternehmens ergeben sich spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten, sich auch in neue Themen einzuarbeiten.
#3 Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich
Nach einer adäquaten Einarbeitung stehen dem Mitarbeiter umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem eigenständigen Arbeitsbereich zur Verfügung.
#4 Work-Life-Balance schaffen
Das flexible Arbeitszeitenmodell, Mitarbeiterevents und ein Arbeitsplatz mitten in den Allgäuer Bergen, direkt vor der Türe, bieten optimale Bedingungen für einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.
#5 Teil eines starken Teams sein
Wir sind Kartografen, Entwickler, Software-Architekten, Redakteure, Designer und Marketeers. Wir sind Bergsteiger, Mountainbiker, Wanderer, Skifahrer, Golfer, Kanuten und noch vieles mehr. Zusammen sind wir ein internationales und hochmotiviertes Team. Uns alle verbindet die Leidenschaft, draußen in der Natur aktiv zu sein. Wir sind Outdooractive.
Sie möchten einen noch tieferen Einblick in das Arbeitsleben bei Outdooractive? Jobhopperin Annabelle hat im Rahmen der Jobchallenge Allgäu, eine Initiative des Standortes Allgäu, den Job des Redakteurs bei uns getestet. Wie sie Outdooractive wahrgenommen hat, schildert Sie in ihrem Blog.
Alle offenen Stellenanzeigen bei Outdooractive finden Sie hier. Gerne können Sie sich bei Fragen auch direkt an unsere Personalabteilung wenden.